- تأبين المسيرى بنقابة الصحفيين(يوم واحد)
تبخرت وعود الوزير هلال
Submitted by د. سالم سلام on الجمعة, 02/03/2007 - 04:48.
عالجت الأهالى فى أعدادها الأخيرة موضوع استبعاد الباحثة غادة عاطف يوسف من العمل كمعيدة بقسم التربية الموسيقية بكلية التربية النوعية جامعة عين شمس بعد تكليفها فعليا وعملها لمدة شهرين، وما واكب ذلك من شبهات حول أن سبب الاستبعاد طائفى يرتبط بديانة الباحثة.
ونشرت الأهالى فى الصفحة الأولى من عدد 14 فبراير 2007 تصريحا للدكتور هانى هلال وزير التعليم العالى قال فيه: سأتخذ قرارا حاسما فى حالة وجود أى تمييز بسبب الدين أو إثارة النعرات الطائفية داخل الجامعة.
ولكن تصريح الوزير هذا لا يعكس الحقيقة فهناك ممارسات متعددة للتمييز فى التعيين فى الوظائف الجامعية بسبب الدين وخصوصا فى كليات الطب يعلمها الوزير جيدا ولم يتخذ فيها أى إجراء بل على العكس خضع فيها الوزير لضغوط التعصب وانحاز للمعلومات المضللة وغير الصحيحة التى وردت إليه من إدارات الجامعات.
وكل من تابعوا حالة الباحثة ميرا ماهر رءوف أولى تخصص طب الأطفال والتى حرمت -حتى الآن- من التعيين المستحق فى وظيفة مدرس مساعد طب أطفال بكلية الطب جامعة المنيا يعلمون جيدا أن الوزير لم ينصف الباحثة ولم يأمر بتحقيق محايد فيما تعرضت له من ظلم بسبب ديانتها.
الباحثة ميرا أولى التخصص وقضت ثلاثة أعوام فى العمل كطبيب مقيم بكفاءة وتنطبق عليها شروط التعيين المحددة من قبل مجلس الجامعة ومع ذلك لم تعين لأن قلة من المتعصبين أربعة زملاء من قسم طب الأطفال عملوا باستماتة لمنع تعيينها المستحق رغم إجماع غالبية أعضاء هيئة التدريس بالقسم الذين شاركوا فى لجان امتحانها لدرجة الماجستير على إعطائها الدرجات المتفقة مع مستواها العلمى الرفيع.
المعلومات الواردة فى الجدولين التاليين تثبت بما لا يدع مجالا للشك أن هناك اختلافا كبيرا بين التقييم الموضوعى للباحثة أثناء الامتحان من قبل غالبية أعضاء هيئة التدريس تسعة زملاء وبين التقييم الظالم للأربعة المتعصبين.
درجات الامتحان التحريرى (ماجستير طب الأطفال دور نوفمبر 2005)
الورقة النسبة المئوية لدرجات أسئلة الزملاء الأربعة النسبة المئوية لدرجات باقى المصححين
الأولى 6٪ (ستة) 100٪ (مائة)
الثانية 10٪ (عشرة) 100٪ (مائة)
درجات الامتحان الشفوى والعملى (ماجستير طب الأطفال دور نوفمبر 2005)
اللجنة شارك فيها الزملاء الأربعة لم يشارك فيها الزملاء الأربعة
حالة طويلة - 83٪ (جيد جدا مرتفع)
لجنة شفهى وأشعات 32٪ (رسوب) -
لجنة حالة قصيرة - 85٪ (امتياز)
لجنة شفهى وأشعات 57٪ (رسوب) -
لجنة حالة قصيرة 58٪ (رسوب) -
هذه المعلومات مأخوذة من كشوف درجات الامتحان وأوراق الإجابة المحفوظة فى الكنترول والتى طالبت الباحثة أن يشملها التحقيق ولدى شخصيا كل الإثباتات والوثائق التى تؤكد الحقائق السابقة.
الدكتور هانى هلال يعلم جيدا أن عدم تعيين الباحثة -رغم توافر كل الشروط لديها- كان بسبب شكوى من زميلة عضو هيئة التدريس بالقسم أدعت فيها الشاكية أن الطبيبة ميرا تحدثت معها بصوت مرتفع وبأنها اتهمتها ظلماً بأنها أخرت مناقشتها لرسالتها العلمية، رغم أن الزميلة مقدمة الشكوى كانت من ضمن القلة التى ظلمت الباحثة بما يثير شبهة كيدية الشكوى والجدول التالى يوضح كيف أن الباحثة ميرا قد تأخرت فعلياً بسبب تعنت الزميلة مقدمة الشكوى والمشرفة على رسالتها للماجستير لمدة أكثر من ثمانية شهور مقارنة بزميلتها -ثانية التخصص- التى تم تعيينها فعلياً.
اسم الطبيبة
المؤشر ط/ ميرا ماهر رؤوف
(أولى التخصص) ط/ ريم عبد السلام عبد العزيز
(ثانية التخصص)
تاريخ اعتماد مجلس الكلية لموضوع الرسالة 21/3/2004 15/2/2004
تاريخ موافقة مجلس الكلية على تشكيل لجنة المناقشة 24/4/2005 17/10/2004
تاريخ اعتماد مجلس الكلية لتقارير لجنة المناقشة 16/10/2005 13/2/2005
ورغم الحقائق السابقة فقد حصلت الباحثة على جزاء خصم خمسة أيام من راتبها وفى كل الحالات المماثلة تم رفع الجزاء بعد مرور ستة أشهر على توقيعه إلا فى حالة ميرا، كما أن هناك شكوكا حقيقية حول عدم قانونية الطريقة التى حولت بها الباحثة للتحقيق ومجرى التحقيق وكيفية توقيع الجزاء.
الوزير يعلم كل الحقائق وقابل سيادته الباحثة فى آخر زيارة له لجامعة المنيا منذ عدة شهور ووعدها بالإنصاف ثم اتصل بها تليفونيا وأكد ذلك مرة أخرى ورغم ذلك لم يفعل شيئا حقيقيا حتى الآن، وما زالت الباحثة تقبع فى منزلها بلا عمل أتمنى أن يكون وعده لمعيدة التربية الموسيقية حقيقيا هذه المرة.
لقد أطلع الأستاذ حلمى النمنم على كل المستندات الخاصة بحالة الباحثة ميرا وكتب سيادته فى مقال بديع نشر بجريدة المصرى اليوم بتاريخ 4/5/2006 ملخصاً حالة الباحثة كالتالي: وفى جامعة المنيا يتكاتف عدد من الأساتذة ضد طالبة متفوقة بكلية الطب لمنعها من التعيين معيدة بالكلية رغم تفوقها والسبب أنها مسيحية ويتذرع الأساتذة بحجج غبية يصعب إثباتها كالقول أن الطالبة رفعت صوتها على أستاذة بالكلية ويضطر أحد الأساتذة إلى الاستقالة احتجاجا على الظلم والتطرف ويتدخل وزير التعليم العالى العائد من باريس ليساند التطرف والظلم الطائفى.
ونشرت الأهالى فى الصفحة الأولى من عدد 14 فبراير 2007 تصريحا للدكتور هانى هلال وزير التعليم العالى قال فيه: سأتخذ قرارا حاسما فى حالة وجود أى تمييز بسبب الدين أو إثارة النعرات الطائفية داخل الجامعة.
ولكن تصريح الوزير هذا لا يعكس الحقيقة فهناك ممارسات متعددة للتمييز فى التعيين فى الوظائف الجامعية بسبب الدين وخصوصا فى كليات الطب يعلمها الوزير جيدا ولم يتخذ فيها أى إجراء بل على العكس خضع فيها الوزير لضغوط التعصب وانحاز للمعلومات المضللة وغير الصحيحة التى وردت إليه من إدارات الجامعات.
وكل من تابعوا حالة الباحثة ميرا ماهر رءوف أولى تخصص طب الأطفال والتى حرمت -حتى الآن- من التعيين المستحق فى وظيفة مدرس مساعد طب أطفال بكلية الطب جامعة المنيا يعلمون جيدا أن الوزير لم ينصف الباحثة ولم يأمر بتحقيق محايد فيما تعرضت له من ظلم بسبب ديانتها.
الباحثة ميرا أولى التخصص وقضت ثلاثة أعوام فى العمل كطبيب مقيم بكفاءة وتنطبق عليها شروط التعيين المحددة من قبل مجلس الجامعة ومع ذلك لم تعين لأن قلة من المتعصبين أربعة زملاء من قسم طب الأطفال عملوا باستماتة لمنع تعيينها المستحق رغم إجماع غالبية أعضاء هيئة التدريس بالقسم الذين شاركوا فى لجان امتحانها لدرجة الماجستير على إعطائها الدرجات المتفقة مع مستواها العلمى الرفيع.
المعلومات الواردة فى الجدولين التاليين تثبت بما لا يدع مجالا للشك أن هناك اختلافا كبيرا بين التقييم الموضوعى للباحثة أثناء الامتحان من قبل غالبية أعضاء هيئة التدريس تسعة زملاء وبين التقييم الظالم للأربعة المتعصبين.
درجات الامتحان التحريرى (ماجستير طب الأطفال دور نوفمبر 2005)
الورقة النسبة المئوية لدرجات أسئلة الزملاء الأربعة النسبة المئوية لدرجات باقى المصححين
الأولى 6٪ (ستة) 100٪ (مائة)
الثانية 10٪ (عشرة) 100٪ (مائة)
درجات الامتحان الشفوى والعملى (ماجستير طب الأطفال دور نوفمبر 2005)
اللجنة شارك فيها الزملاء الأربعة لم يشارك فيها الزملاء الأربعة
حالة طويلة - 83٪ (جيد جدا مرتفع)
لجنة شفهى وأشعات 32٪ (رسوب) -
لجنة حالة قصيرة - 85٪ (امتياز)
لجنة شفهى وأشعات 57٪ (رسوب) -
لجنة حالة قصيرة 58٪ (رسوب) -
هذه المعلومات مأخوذة من كشوف درجات الامتحان وأوراق الإجابة المحفوظة فى الكنترول والتى طالبت الباحثة أن يشملها التحقيق ولدى شخصيا كل الإثباتات والوثائق التى تؤكد الحقائق السابقة.
الدكتور هانى هلال يعلم جيدا أن عدم تعيين الباحثة -رغم توافر كل الشروط لديها- كان بسبب شكوى من زميلة عضو هيئة التدريس بالقسم أدعت فيها الشاكية أن الطبيبة ميرا تحدثت معها بصوت مرتفع وبأنها اتهمتها ظلماً بأنها أخرت مناقشتها لرسالتها العلمية، رغم أن الزميلة مقدمة الشكوى كانت من ضمن القلة التى ظلمت الباحثة بما يثير شبهة كيدية الشكوى والجدول التالى يوضح كيف أن الباحثة ميرا قد تأخرت فعلياً بسبب تعنت الزميلة مقدمة الشكوى والمشرفة على رسالتها للماجستير لمدة أكثر من ثمانية شهور مقارنة بزميلتها -ثانية التخصص- التى تم تعيينها فعلياً.
اسم الطبيبة
المؤشر ط/ ميرا ماهر رؤوف
(أولى التخصص) ط/ ريم عبد السلام عبد العزيز
(ثانية التخصص)
تاريخ اعتماد مجلس الكلية لموضوع الرسالة 21/3/2004 15/2/2004
تاريخ موافقة مجلس الكلية على تشكيل لجنة المناقشة 24/4/2005 17/10/2004
تاريخ اعتماد مجلس الكلية لتقارير لجنة المناقشة 16/10/2005 13/2/2005
ورغم الحقائق السابقة فقد حصلت الباحثة على جزاء خصم خمسة أيام من راتبها وفى كل الحالات المماثلة تم رفع الجزاء بعد مرور ستة أشهر على توقيعه إلا فى حالة ميرا، كما أن هناك شكوكا حقيقية حول عدم قانونية الطريقة التى حولت بها الباحثة للتحقيق ومجرى التحقيق وكيفية توقيع الجزاء.
الوزير يعلم كل الحقائق وقابل سيادته الباحثة فى آخر زيارة له لجامعة المنيا منذ عدة شهور ووعدها بالإنصاف ثم اتصل بها تليفونيا وأكد ذلك مرة أخرى ورغم ذلك لم يفعل شيئا حقيقيا حتى الآن، وما زالت الباحثة تقبع فى منزلها بلا عمل أتمنى أن يكون وعده لمعيدة التربية الموسيقية حقيقيا هذه المرة.
لقد أطلع الأستاذ حلمى النمنم على كل المستندات الخاصة بحالة الباحثة ميرا وكتب سيادته فى مقال بديع نشر بجريدة المصرى اليوم بتاريخ 4/5/2006 ملخصاً حالة الباحثة كالتالي: وفى جامعة المنيا يتكاتف عدد من الأساتذة ضد طالبة متفوقة بكلية الطب لمنعها من التعيين معيدة بالكلية رغم تفوقها والسبب أنها مسيحية ويتذرع الأساتذة بحجج غبية يصعب إثباتها كالقول أن الطالبة رفعت صوتها على أستاذة بالكلية ويضطر أحد الأساتذة إلى الاستقالة احتجاجا على الظلم والتطرف ويتدخل وزير التعليم العالى العائد من باريس ليساند التطرف والظلم الطائفى.
- 568 reads
